Работодателям

Принятие на работу студента или выпускника ВУЗа – всегда риск. Молодым сотрудникам хронически не хватает прикладных навыков и компетенций, без которых невозможно выполнение обязанностей в рабочей среде.

С другой стороны, именно молодые специалисты обладают энтузиазмом и работоспособностью, быстрее адаптируются к изменениям, привносят нестандартные и эффективные решения. Они стремятся найти свое призвание и готовы отдавать больше, чтобы найти себя в жизни.

Не все компании готовы тратить деньги на многоуровневую процедуру отбора кандидатов и внутрикорпоративные тренинги.

При этом каждый работодатель надеется привлечь сотрудника, в наибольшей степени соответствующего занимаемой должности, а каждый соискатель – найти интересную работу, раскрывающую его сильные стороны.

Рассказав о Вашей Компании на сайте Найди себя и указав необходимые вам вакансии, вы сможете найти мыслящих, талантливых сотрудников специально для вашего бизнеса.

Аудитория проекта

• Молодые люди, студенты

Участники проекта

• Компании, заинтересованные в привлечении молодых сотрудников
• Образовательные и тренинг-центры
• Рекрутинговые компании

Участие в проекте Найди себя дает участникам возможность:

• Использовать инструментарий сайта для поиска и привлечения молодых специалистов в соответствии с набором необходимых компетенций;
• Ознакомить аудиторию с проводимыми тематическими мероприятиями и образовательными программами;
• Привлечь единомышленников в креативные и start-up проекты.

По всем вопросам обращайтесь на info@naydisebya.ru.

Зарегистрировать компанию...
Уже зарегистрировались и разместили свои вакансии...